企業(yè)內刊（公司期刊）不僅是企業(yè)文化建設的載體，也是內部溝通的重要橋梁。很多剛接手內刊工作的伙伴都會問：公司期刊一般做什么？ 如何策劃內容？又如何高效制作和發(fā)行？
基于多年的內刊運營經驗，今天我們就來聊聊從內容策劃到落地執(zhí)行的全流程干貨。

一、 內容策劃：公司期刊一般包含哪些欄目？
公司期刊的內容定位取決于領導層的意圖、受眾對象以及預算情況。一般來說，一本成熟的公司期刊通常包含以下幾個板塊：
1. 企業(yè)動態(tài)與行業(yè)風向
這是期刊的核心部分。主要涵蓋公司重大新聞、戰(zhàn)略部署、行業(yè)發(fā)展分析等。內容應緊扣公司企業(yè)文化導向，體現企業(yè)的專業(yè)度和行業(yè)地位。

2. 團隊建設與員工風采
這一部分是為了增強團隊凝聚力?？梢哉故静块T活動、優(yōu)秀員工訪談、團隊拓展紀實等，讓員工有機會在刊物上“露臉”，增加歸屬感。

3. 職工副刊與雜談感悟
為了調節(jié)內刊的嚴肅氣氛，增加可讀性，可以設置副刊。比如職場的攝影作品、散文隨筆、好書推薦等。不過要注意，副刊板塊過多會大幅增加排版和審稿的工作量，建議根據實際人力酌情設置。

4. 下屬單位專欄
如果是集團型企業(yè)，還需要預留版面給下屬單位或分公司，刊登各基地的新聞動態(tài)，實現全集團的上下聯動。

二、 制作形式：從紙質到電子化的升級
1. 紙質內刊的制作考量
如果公司規(guī)模較大，有預算支持，可以選擇發(fā)行紙質內刊。但這涉及到刊號申請（國內刊號或企業(yè)內部準印證）、排版外包或自制等復雜流程。如果發(fā)行量小，印刷成本會很高；且紙質刊物更新慢，傳播范圍有限。

2. 電子期刊：高效、低成本的首選
隨著移動互聯網的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始轉型制作電子期刊。它無需復雜的刊號申請，傳播速度快，且支持手機、平板、電腦等多端閱讀。

在制作工具的選擇上，云展網是一個非常實用的平臺。

• 制作簡單：只需將排版好的PDF文件上傳，即可一鍵生成具有3D翻頁效果的電子期刊；
• 海量模板：平臺提供多種風格的內刊模板，直接在線編輯內容即可；
• 功能豐富：它支持在頁面中嵌入視頻、音頻、電話撥號按鈕和超鏈接，讓傳統(tǒng)的靜態(tài)期刊變成多媒體互動平臺；
• 傳播便捷：制作完成后，系統(tǒng)會自動生成二維碼和鏈接，可以直接分享到微信朋友圈、公眾號、公司OA系統(tǒng)或內網。此外 “書櫥”功能可以將歷期刊物集中展示，效果高端大氣，非常適合對外展示企業(yè)實力。

三、 運營管理：稿源、審核與發(fā)行
除了內容本身，內刊運營中最頭疼的往往是“人”和“流程”的問題。
1. 稿源管理
“稿荒”是內刊編輯的常態(tài)。雖然各下屬部門設有通訊員，但稿件質量參差不齊。建議建立合理的稿費激勵機制（哪怕每篇只有50-70元），并定期舉辦征文活動，以調動寫稿人的積極性。

2. 審核流程
嚴謹的審核機制必不可少。通常流程是：欄目編輯初審 -> 部門領導復審 -> 公司高層終審。這一過程可能耗時一周左右，編輯需要提前規(guī)劃好時間節(jié)點。

3. 發(fā)行與宣傳
期刊做出來不能沒人看。
內部發(fā)行：如果是集團型架構，發(fā)行對象需分級。上級單位發(fā)送給主要領導，下級單位發(fā)送給通訊員和主要負責人，其余由他們逐級轉發(fā)。如果有內網或OA系統(tǒng)，建議掛載下載。

外部宣傳：利用電子期刊的二維碼，在展會、前臺大屏、客戶拜訪時進行展示，讓公司期刊成為企業(yè)移動的名片。

公司期刊一般做什么？ 它不僅是信息的匯總，更是企業(yè)文化的沉淀。從欄目策劃到利用云展網等工具進行電子化制作，再到精細化的發(fā)行管理，每一個環(huán)節(jié)都決定了內刊的生命力。希望這份攻略能幫你做一本“有顏又有料”的公司期刊。

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